HR SCALEUP

SUMMIT

Πέμπτη 16 Μαΐου 2024
9:00-18:30 

HR at the forefront of scaling up in Greece.

Scaleups & Corporations

8 hours

HR professionals & CEOs

General and VIP tickets

Exclusive Personal Branding Workshop

After-Summit Secret Experience

ΔΑΪΣ Συνεδριακό Κέντρο, Μαρούσι

ORGANIZED BY

SUPPORTED BY

HR Scaleup Summit:
Το μοναδικό συνέδριο στην Ελλάδα που γεφυρώνει το Corporate ΗR με τo HR σε Startups και Scaleups

Εξασφαλίστε τη θέση σας στο HR Scaleup Summit 2024, το μοναδικό HR event στην Ελλάδα που αναδεικνύει και γεφυρώνει τις αποτελεσματικές corporate πρακτικές με τις καινοτόμες προσεγγίσεις των scaleups στα θέματα του Ανθρώπινου Δυναμικού.

Στο αυτό το Συνέδριο, HR leaders και CEOs & Founders από corporate επιχειρήσεις & scaleups συνομιλούν, αποκαλύπτουν, συμβουλεύουν και οραματίζονται το μέλλον του HR στην Ελλάδα.

Κλείστε θέση σήμερα, δικτυωθείτε με τους top thought-leaders του αύριο, χτίστε σχέσεις με 400+ like-minded ανθρώπους και εμπνευστείτε για θέματα όπως CEO & HR relations, establishing culture, work-life balance, και άλλα.

Είστε έτοιμοι να μεταμορφώσετε την οπτική σας για τον τομέα του HR και να γνωρίστε κορυφαίους επαγγελματίες του χώρου;

Σε ποιους απευθύνεται
το HR Scaleup Summit;

Μάθετε πώς να θέτετε HR προτεραιότητες και διαδικασίες στο ταχέως αναπτυσσόμενο περιβάλλον μιας Scaleup. Εμπνευστείτε από άλλους HR επαγγελματίες που έχουν ήδη βρεθεί στη θέση σας, μάθετε για τις βέλτιστες πρακτικές που ακολούθησαν, τα δύσκολα μαθήματα που πήραν και τις συμβουλές που έχουν να μοιραστούν σε όλους όσους τώρα στήνουν το HR τμήμα τους.

Εκμεταλλευτείτε τη σπάνια αυτή ευκαιρία για να εξερευνήσετε τον κόσμο των Startups & Scaleups. Ανακαλύψτε ιδέες και πρακτικές που μπορούν να υιοθετήσουν ακόμη και μεγάλοι οργανισμοί για να πετύχουν ευελιξία και αποτέλεσμα. Ανταλλάξτε απόψεις και φίλτρα με καταξιωμένους και καινοτόμους HR επαγγελματίες των δύο χώρων.

Αποκτήστε insights στις τελευταίες τάσεις και τα best practices για την αποτελεσματική διαχείριση αναπτυσσόμενων ομάδων. Ενημερωθείτε για καινοτόμα εργαλεία και πρακτικές στο recruiting, retaining και engaging ταλέντων, τις κρίσιμες διαδικασίες για κάθε επιχείρηση σε φάση scale-up και αυξήστε τα profit & performance KPIs της εταιρίας σας.
Ανακαλύψτε τρόπους για να προσελκύσετε πραγματικά ταλέντα: από τεχνικές πρόσληψης που χρησιμοποιούν οι Startups & Scaleups, μέχρι εξεζητημένες στρατηγικές διαχείρισης ταλέντων που χρησιμοποιούν οι Corporate επιχειρήσεις. Ακούστε καταξιωμένους επαγγελματίες να μοιράζονται tips, dos and don'ts.
Μάθετε πώς να είστε proactive στις ανάγκες ανάπτυξης του προσωπικού, αλλά και πώς να χτίσετε ολοκληρωμένα προγράμματα που θα ενθουσιάζουν και θα εμπνέουν το προσωπικό και κυρίως... τον CEO της εταιρείας και τον budget owner.
Παρουσιάστε τα καινοτόμα εργαλεία και υπηρεσίες που έχετε αναπτύξει για τον τομέα του HR. Διασυνδεθείτε με την αγορά, λάβετε άμεσο feedback και εξερευνήστε νέα πεδία συνεργασίας με τους συμμετέχοντες και τους ομιλητές.

Δείτε την Agenda του Summit 2024

Η agenda του HR Scaleup Summit είναι προσεκτικά σχεδιασμένη ώστε να πυροδοτήσει συζητήσεις που θα επαναπροσδιορίσουν τις πρακτικές στον τομέα του HR. Κάθε session έχει στόχο να δώσει την ευκαιρία σε στελέχη από corporate επιχειρήσεις & scaleups να αλληλεπιδράσουν και να ανταλλάξουν σκέψεις και πρακτικές. Οι θεματικές ποικίλλουν, από την προσέλκυση ταλέντων σε μια δυναμική αγορά έως τη δημιουργία κουλτούρας καινοτομίας σε μεγάλους εδραιωμένους οργανισμούς. 

Δύο εισιτήρια, διαφορετικές εμπειρίες

Επωφεληθείτε από τα δύο είδη εισιτηρίων και ανακαλύψτε πλήρως τη δυναμική του HR Scaleup Summit 2024: το General Admission Ticket προσφέρει μια ολοκληρωμένη εμπειρία του συνεδρίου, και το VIP Ticket περιλαμβάνει επιπλέον αποκλειστικά sessions και premium networking δράσεις.

Κάθε εισιτήριο αποτελεί την είσοδό σας σε έναν κόσμο γνώσης, συνεργασίας και καινοτομίας στον τομέα του HR. Είστε έτοιμοι να εξερευνήσετε καινοτόμες στρατηγικές HR που υπερβαίνουν τα καθιερωμένα, παραδοσιακά όρια;

General Admission

Πρόσβαση σε όλα τα Main Stage Sessions του Summit

Πρόσβαση σε όλα τα booths & lounges στο χώρο του Συνεδρίου

Food & beverages κατά τη διάρκεια του Συνεδρίου

Ειδικές εκπτώσεις έως και -50% σε υπηρεσίες μετά το Summit από χορηγούς και συνεργάτες

ΚΛΕΙΣΤΕ ΘΕΣΗ

VIP Experience

Όλα τα benefits του General Admission, και επιπλέον:

VIP Θέσεις στις πρώτες σειρές του αμφιθεάτρου κοντά στους ομιλητές

Συμμετοχή στο αποκλειστικό Pre-Event Personal Branding Workshop μόνο για ομιλητές του φετινού και περσινού summit

Fast-track registration process την ημέρα του Συνεδρίου

Προσωπικός pre-event assistant ώστε να σας βοηθήσει να οργανώσετε καλύτερα την συμμετοχή σας

Premium gift bag

Αποκλειστική πρόσκληση σε Post-Event Secret Experience

ΠΡΟΛΑΒΕΤΕ ΤΟ VIP

Τι είναι το Pre-Event Personal Branding Workshop;

Ενισχύστε το επαγγελματικό σας brand, ανακαλύψτε πώς να αναδεικνύεται τον εαυτό σας αποτελεσματικά ως thought leaders και κερδίστε τις εντυπώσεις υπέρ σας σε κάθε αλληλεπίδραση.

Αποκτήστε πρόσβαση στο αποκλειστικό Pre-Event Personal Branding Workshop από τον διάσημο Δημήτρη Παπαδημητριού, Managing Director της Business Pathways.

Το Personal Branding Workshop έχει σχεδιαστεί ειδικά για C-level στελέχη και πρόσκληση σε αυτό έχουν μόνο οι ομιλητές, οι χορηγοί και οι VIP ticket holders.

Πρόκειται για μια εξαιρετική ευκαιρία για HR leaders & CEOS να γνωριστούν μεταξύ τους και να αναπτύξουν το προσωπικό τους brand.

Τι είναι το Post-Summit Secret Experience;

Αφού ολοκληρωθεί το HR Scaleup Summit, ακολουθεί μια μοναδική Post-Summit Secret Experience, μια εμπειρία που συνδυάζει το μυστήριο και τη δυνατότητα για δημιουργία μακροχρόνιων επαγγελματικών σχέσεων.

Αποκλειστικά για VIP συμμετέχοντες, ομιλητές, συνεργάτες και χορηγούς.

Γιατί να Παρακολουθήσετε το HR Scaleup Summit;

Δημιουργικός Διάλογος

Πάρτε μέρος σε συζητήσεις που υπερβαίνουν
τα συνηθισμένα
και αντιληφθείτε πλήρως τη δυναμική του σύγχρονου HR.

HR Strategists και CEOs

HR Strategists & CEOs από Scaleups και Corporate περιβάλλοντα συζητούν και αναλύουν τις προκλήσεις του HR.

Ευκαιρίες για Networking

Απολαύστε συζητήσεις με μια κούπα καφέ στο χέρι, γνωρίστε καταξιωμένους και νέους επαγγελματίες HR και CEOs. Ποτέ δεν ξέρετε ποιον θα συναντήσετε και τι είδους συνεργασίες μπορεί να προκύψουν.

Experience Sharing

Τα sessions δεν βασίζονται στη θεωρία. Κάθε ομιλητής μοιράζεται τις στρατηγικές, τα εργαλεία και τις πρακτικές που εφάρμοσε η εταιρία του στην πράξη και τα αποτελέσματα που έφεραν αυτά.

Panels με Ειδικούς

Παρακολουθήστε panels με ποικιλομορφία στους καλεσμένους, από επιτυχημένους ScaleUp HR Directors μέχρι έμπειρους Corporate HR Strategists και CEOs, καθώς συζητούν και αναλύουν το σύγχρονο περιβάλλον του HR.

Επαφή με Καινοτόμες Λύσεις

Ενημερωθείτε για νέες πλατφόρμες και εργαλεία HR, παραμένοντας πάντα στο προσκήνιο των τεχνολογικών εξελίξεων, καθώς και λύσεις που συνδέονται άμεσα με τους στρατηγικούς στόχους μιας εταιρείας.

Ομιλητές

Δημήτρης Παπαδημητρίου

Managing Director

Business Pathways

With over 20 years of experience in corporate learning and development, Dimitris is passionate about helping others develop themselves and dare to innovate. He is the co-founder and managing director of Business Pathways, a company that offers learning and consulting services for business transformation, innovation, and growth. He is also a certified trainer and coach, a public speaker, and a mentor for startups and entrepreneurs.

Γιώργος Κατσουράνης

Deputy Group Chief Human Resources Officer

Τράπεζα Πειραιώς

With over 25 years of experience in the banking sector, George Katsouranis is the General Manager and Deputy Group CHRO at Piraeus Bank, one of the leading financial institutions in Southeast Europe. He is also an advocate of quality management and continuous improvement.

Ρόζα Ταπίνη

Head of People Operations

Skroutz

Rosa Tapini is an HR Strategic Partner, initiating and leading activities to attract top talents. As a fast-responsive professional, she designs, delivers and implements HR strategies. For the last 8 years, she is working as Head of People Operations at Skroutz.

Δημήτρης Μέμος

ex-CEO

MarineTraffic

Για 10 χρόνια, ο Δημήτρης Μέμος ήταν CEO της MarineTraffic, μιας πολύ επιτυχημένης scaleup που κατάφερε να κάνει ένα εξαιρετικό exit.

Ειρήνη Παναγιωτακοπούλου

Chief Human Resources Officer

Deloitte

Με 25 έτη παρουσίας στην «πρώτη γραμμή» των «Big Four», η Ειρήνη Παναγιωτακοπούλου κατέχει τον ρόλο Chief Human Resources Officer στην Deloitte Greece. Σχεδιάζοντας και υλοποιώντας το πλάνο προσέλκυσης ταλέντων του οργανισμού, το όραμά της για «την ενσωμάτωση της διαφορετικότητας & συμπερίληψης στη διαδικασία των προσλήψεων» και «την εξασφάλιση της ισότητας των φύλων στον εργασιακό χώρο» παραμένει ισχυρό και αναλλοίωτο.

Γιάννης Κόλλας

Co-founder & Board Member

Business Pathways

Κατά την 30ετή επαγγελματική του σταδιοδρομία, ο Γιάννης Κόλλας έχει αποκτήσει πολύπλευρη εμπειρία στον τομέα του HR, καθώς έχει καλύψει Διευθυντικές θέσεις σε εταιρείες πληροφορικής, τράπεζες και βιομηχανίες. Πιστεύει ότι η διαμόρφωση εργασιακού περιβάλλοντος που υποστηρίζει και εμπνέει την αυτογνωσία, αυτοβελτίωση και παραγωγικότητα είναι το πιο σημαντικό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα κάθε οργανισμού.

Νίκος Μποζίκης

Global Talent Acquisition Manager

Mytilineos SA

Μετά από πολλά χρόνια σε HR departments μεγάλων corporations και scaleups, ο Νίκος Μποζίκης εργάζεται ως Global Talent Acquisition Manager στον Όμιλο Μυτιληναίος.

Πάνος Κρουστάλλης

Group Head of Talent Acquisition

Motor Oil

Εδώ και δύο χρόνια, ο Πάνος Κρουστάλλης εργάζεται ως Group Head of Talent Acquisition στον Όμιλο Motor Oil. Στην επαγγελματική του πορεία έχει διατελέσει, μεταξύ άλλων, HR Business Consultant στην People for Business και HR Generalist στην EY.

Κωνσταντίνος Κίντζιος

Deputy Director

ReGeneration

Holding the position of Deputy Director at ReGeneration, Konstantinos fosters youth employability and bridges the gap between young graduates and the job market. He is also keynote speaker at several events and host of the #1 Business Podcast in Greece "Θα σας Ειδοποιήσουμε," exploring corporate intricacies.

Μιχάλης Πετυχάκης

Chief Technology Officer

Orfium

Michael Petychakis is a passionate technologist & a senior leader enabling technical teams to innovate and deliver in fast-paced and financially prudent environments. He holds a strong technical background and extensive experience in leading global teams of software engineers, infrastructure & quality assurance engineers.

Θωμάς Χρήστου

Manager of Human Resources

Διαμαντής Μασούτης ΑΕ

Ο κ. Θωμάς Χρήστου είναι Διευθυντής του τμήματος HR στην Διαμαντής Μασούτης ΑΕ, το μεγαλύτερο εργοδότη της Βόρειας Ελλάδας και έναν από τους μεγαλύτερους εργοδότες σε όλη τη χώρα.

Ορφέας Σταύρου

Managing Partner

Evalion-SHL Greece & Cyprus

As a managing partner at Evalion-SHL, Orfeas Stavrou helps organizations make unbiased HR decisions to improve their processes effectiveness, increase diversity and provide a positive candidate experience. His main areas of expertise are: competency frameworks, psychometric tools, recruitment & development, training on HR topics.

Igor Bobryk

Talent Acquisition Lead

Hack The Box

International Recruiting Professional, who in the last 3 years drove the x4 global growth (> 200 hires, primarily new positions) of Hack The Box, a SaaS cybersecurity startup, during two series funding rounds, as well as the growth of the talent acquisition team.

Αθανασία Ελένη Ζελενίτσα

Director of People & Culture

Orfium

Athanasia is an experienced People & Business Management Executive Consultant with specialization in Copyrights' Organisations. Competent in a wide range of HR and Business solutions as well as Quality Assurance activities. She has an extensive knowledge of HR solutions, such as Talent acquisition & employee experience, management, coaching, training & development, performance management and KPIs.

Μάρκελλος Διορίνος

Co-founder & CEO

Bryq

Markellos Diorinos cares about stuff that works in practice. As the Co-Founder & CEO of BRYQ, he uses technology and science to create talent management processes that work.

Ιωάννα Βομπίρη

Group People Director

SOFTONE Group of Companies

Με μεγάλη εμπειρία στο HR, η Ιωάννα Βομπίρη εργάζεται τα τελευταία δύο χρόνια ως Group Head of HR στην SoftOne Technologies.

Βασίλης Πρασσάς

General Manager

Epsilon HR (Member of EPSILON NET Group)

Ο Βασίλης Πρασσάς είναι Οικονομολόγος & Σύμβουλος Εργασιακών Θεμάτων. Το 2005 ξεκίνησε τη συνεργασία του με την Epsilon Net, ως υπεύθυνος Ανάλυσης Εφαρμογών Μισθοδοσίας & HR. Έχει διατελέσει σε διάφορες θέσεις στον οργανισμό, όπως Διευθυντής Εφαρμογών Payroll & HR, Εμπορικός Διευθυντής των Business Units Epsilon Network & Epsilon Training, Διευθυντής Πωλήσεων, ενώ από τον Μάρτιο του 2014 είναι ο Γενικός Εμπορικός Διευθυντής του Ομίλου Εταιρειών Epsilon Net.

Νικήτας Μαρίνος

Country Manager, Greece

Workable

Ο Νικήτας πρόσφατα έγινε Country Manager για την Ελλάδα στη Workable, ο πρώτος GenZ manager της εταιρίας. Επιθυμεί να βοηθήσει scaleups και μεγαλύτερους οργανισμούς να βελτιώσουν τις διαδικασίες διαχείρισης και εύρεσης προσωπικού, κάνοντας την καθημερινότητα όλων πιο εύκολη.

Δώρα Διονυσοπούλου

Learning & Talent Development Senior Manager

Netcompany-Intrasoft

Dora Dionissopoulou is an experienced and passionate HR leader with a proven track record in designing, implementing, and leading strategic talent management initiatives and HR transformation projects to drive organizational growth and success. For the last 3 years, she has held the role of Head of L&D CoE, dedicated to helping people learn and evolve.

Χρύσα Μπένου

Senior HR Business Partner

Uni Systems

Chrysa Benou has a diverse 20+ years’ experience in various HR roles and industries. Since 2009, she has been working at Uni Systems, now holding the position of Senior HR Business Partner. Her main focus is on improving the employee experience through a human-centered approach and management (Human Leadership). At the same time, her key priority is redesigning HR operational model by taking advantage of any technology tool that could support further this goal.

Σοφία Ξανθάκου

Senior HR Manager

Workable

Η Σοφία Ξανθάκου εργάζεται στην Workable ως Senior HR Manager και έχει στην ευθύνη της το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού όλων των χωρών στις οποίες δραστηριοποιείται η εταιρία. Η προσέγγισή της είναι αμιγώς ανθρωποκεντρική, στοχεύοντας στην καλλιέργεια ενός θετικού κλίματος που θα ενθαρρύνει την ανάπτυξη των ομάδων και θα συμβάλλει στην επίτευξη των στόχων τους!

Κορίνα Λουμίδη

VP of Design

Workable

Η Κορίνα Λουμίδη είναι VP of Design στην Workable. Έστησε και οργάνωσε το τμήμα του UX Research της εταιρείας το 2019, το οποίο έχει γίνει κεντρικός πυλώνας για την ανάπτυξη προϊόντων με επίκεντρο τον χρήστη. Η καθοδήγησή της διασφαλίζει ότι το τμήμα παραμένει επικεφαλής στην καινοτομία, με ανταπόκριση στις δυναμικές ανάγκες των χρηστών της πλατφόρμας, διατηρώντας ταυτόχρονα μια σαφή στρατηγική οπτικής επικοινωνίας του Workable brand.

Πόπη Αντωνοπούλου

Head of HR

Ambience Services and Sioufas & Associates Law Firm

Popi Antonopoulou is a Senior Human Resources Management Executive in the financial services industry and Retail networks. Having a 15 plus year presence in the Human Resources function helped her to develop a range set of skills in management and communication, while her goal is to respond always with flexibility and agility to all business needs, providing effective solutions through people development and contribution.

Ιωάννης Μαγκαφώσης

Head of Talent Operations

Spotawheel

Holding Master's degree in HR Management from the London School of Economics, Ioannis Magkafosis has long work experience in various HR positions. For the last five years, he works as Head of Talent Operations at Spotawheel.

Maria-Cristina Grelloni

Head of Portfolio & Innovation Programs

Endeavor

Maria-Cristina is a well-rounded Business Development, Business Strategy and Transformation professional with 16+ years international diverse experience, currently leading the Endeavor Greece industry-agnostic portfolio of c.120 high-impact scale-ups. She has held international roles across consulting, banking and tech, driving complex, multi-department and multi-region initiatives, managing in parallel c-level relationships in highly sensitive environments.

Alexandra Androvik

HR Senior Manager

Oracle Greece, Cyprus, Malta, NMAK

Alexandra Androvik is the HR Senior Manager for Oracle Greece, Cyprus, Malta, North Macedonia & Albania. She is an experienced HR professional with 16 years of experience in the HR Management Sector and she holds an MSc in HRM from Cardiff Business School, Cardiff University, Wales, UK.

Φίλιος Παπαστυλιανού

HCM Strategy Director

Oracle, ECEMEA

Oracle professional with over 20 years of expertise in the HCM domain and a proven track record in business development. He currently serves as an HCM Strategy & Business Development Leader for the ECEIALT region at Oracle.

Αρετή Μυστηρούδη

People Director

Kpler

Areti Mystiroudi is a Human Resources executive with long experience in multinational environment. She is proficient in developing employee competencies and performance, skillful in motivating others, coupled with the ability to communicate comfortably at all levels.

Στάθα Κρεμμύδα

Head of HR

VICTUS Networks

Statha Kremmyda is an experienced HR Leader with a demonstrated history of working in different industries, leading remote teams across geographies.

Γιώργος Δωροβίνης

Senior Solution Manager

Uni Systems

Georgios Dorovinis works as a Senior Solution Manager in Big Data Analytics and AI projects at Uni Systems by providing advanced solutions to solve complex challenges and promoting effective decision-making methods through data analysis and a wide range of Business Intelligence products. He deciphers customer needs, designs customized solutions, and advises on optimal use of analysis tools and innovative techniques.

Ελένη Καρρά

HR Director

Ferryscanner

Μετά από πολλά χρόνια εμπειρίας στο τμήμα HR της Tripsta και του Beat, η Ελένη Καρρά κατέχει πλέον τη θέση της HR Director στη Ferryscanner.

Αντιγόνη Παγουλάτου

Lead Management Consultant

altoValue

Antigoni Pagoulatou is a self-motivated, result oriented and insightful professional with 25 years of broad and diverse experience in business management and consumer marketing in FMCG and services, both in multinational as well as Greek corporations. She has strong background in life coaching and expertise in OKRs (Objectives and Key Results) coaching, bringing a unique blend of skills to drive organizational success and personal growth.

Σουζάνα Θεοδωρίδου

Managing Director

Startup Pathways

Έχοντας ιδρύσει 2 επιτυχημένες εταιρίες μέχρι τα 30 της, η Σουζάνα περιγράφει τον εαυτό της ως έναν ακούραστο και παθιασμένο επιχειρηματία. Ως Managing Director στη Startup Pathways, βασική αποστολή της είναι να βοηθήσει μεγάλους οργανισμούς να προσελκύσουν και να συνδεθούν με το startup οικοσύστημα της Ελλάδας, διοργανώντας high positioned initiatives.

Αποστολία Τεκίδου

Trainer & Sales Consultant

Business Pathways

Apostolia is a Trainer and Sales Consultant at Business Pathways. As a highly skilled business professional, she has focused over the years on Sales, Customer Experience, Team Management and training capabilities. She has an extensive experience working for a large multinational organization for over 10 years and is a specialist in the retail industry. She has managed a variety of teams over the years ranging from B2B sales representatives, to B2C advisors, to Store Managers.

Αλεξάνδρα Κλήμη

Chief People & Change Officer

WeRedd

Experienced Human Resources Leader with a demonstrated history of working across various industries and countries. Skilled in areas of HR Strategy, Talent, Organizational Design, HR Business Partnering, Communications, Employee Relations and experienced in HR line management and team leadership.

Γιώργος Κουρκουτάς

Editor in Chief

Startupper MAG

George Kourkoutas is in charge of Startupper.gr and Startupper MAG, the leading media covering the Greek and European Startup scene. Throughout his career, he has covered hundreds of technology and Startup events in Greece and abroad.

Θεματολογία

1

Leadership & Team Management

2

Learning & Development

3

Company & Feedback Culture 

4

Employee Engagement & Accountability

5

Organizational Development

6

Talent Acquisition & Attrition

7

Performance Management

8

Recruiment for Tech People

9

Reskilling & Newskilling

10

Skilling for HR Managers

Στη Startup Pathways έχουμε 12 χρόνια εμπειρίας στην εκπαίδευση στελεχών σε startups & scaleups και σε community-building events.

Έχουμε συνεργαστεί με διεθνείς τεχνολογικούς κολοσσούς, όπως η Google και η Microsoft, αλλά και με θεσμικούς φορείς, όπως η Elevate Greece, προκειμένου να υλοποιήσουμε καινοτόμα projects.

Το HR Scaleup Summit είναι το επαγγελματικό συνέδριο που διοργανώνουμε για CEOs, Founders και στελέχη HR, ώστε να φέρουμε σε επαφή τους επαγγελματίες HR σε Scaleups και σε Corporations.

Έχουμε δημιουργήσει ένα community με 500+ startups και scaleups που συμμετέχουν ενεργά στις πρωτοβουλίες, τα events και τα εκπαιδευτικά μας προγράμματα.

Χορηγοί

PLATINUM SPONSOR

Η Workable είναι η κορυφαία πλατφόρμα διαχείρισης και εύρεσης προσωπικού παγκοσμίως, παρέχοντας μια all-in-one λύση διαχείρισης και στελέχωσης ομάδων μέσα από το HR software της.

GOLD SPONSORS

H Business Pathways, ως premium οργανισμός, προσφέρει υψηλής ποιότητας εκπαιδευτικά προγράμματα σε scaleups και corporations, αλλά και ειξειδικευμένα workshops σε HR professionals.

H Evalion-SHL υποστηρίζει τις εταιρείες στις αποφάσεις επιλογής και ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού, συνδυάζοντας την εργασιακή ψυχολογία, το data science και την τεχνολογία.

SILVER SPONSOR

H Epsilon Net αναπτύσσει τεχνολογικές λύσεις για τις ανάγκες των εταιρειών, όπως payroll and HRM management applications για μεσαίες και μεγάλες επιχειρήσεις.

Αποστολή της Oracle είναι να βοηθήσει τις εταιρείες να δουν τα data με νέο τρόπο, να ανακαλύψουν insights και να ξεκλειδώσουν ατελείωτες ευκαιρίες και δυνατότητες.

BRONZE SPONSORS

Με 45 χρόνια παρουσίας στην ελληνική αγορά, η Deloitte προσφέρει ελεγκτικές, συμβουλευτικές, χρηματοοικονομικές, φορολογικές και νομικές υπηρεσίες, και υπηρεσίες διαχείρισης κινδύνου.

Η Uni Systems, μέλος του Ομίλου Quest, από το 1964 παρέχει ολοκληρωμένες λύσεις και υπηρεσίες πληροφορικής και απευθύνεται σε μεγάλες επιχειρήσεις του ιδιωτικού και δημοσίου τομέα.

Ως AI-driven talent intelligence platform, η Bryq βοηθά τους οργανισμούς να προσλάβουν και να διαχειστούν τα σωστά ταλέντα, αλλά και να βελτιώσουν την απόδοση του προσωπικού τους.

Η altoValue, πρώτη OKRs Business Consultancy στη Νότια Ευρώπη, οδηγεί επιχειρήσεις προς την επίτευξη στρατηγικών στόχων μέσω του framework Objective & Key Results (OKRs).

IN-KIND DONORS

Η Evin Intzioglou προσφέρει λύσεις οπτικής επικοινωνίας μέσα από μια μεγάλη γκάμα Stands και Displays για προβολή διαφημιστικών μηνυμάτων & προϊόντων.

Το Blue Cycle είναι ένα πρόγραμμα Γαλάζιας και Κυκλικής oικονομίας με σκοπό την αξιοποίηση πλαστικών από την αλιευτική και ναυτιλιακή δραστηριότητα.

Η απόλαυση του καφέ δεν είναι τυχαία. Ζήστε την απόλυτη εμπειρία καφέ Nespresso με 28 εξαιρετικές ποικιλίες καφέ και μηχανές εξαιρετικού σχεδιασμού.

STRATEGIC PARTNER

Η Conferience είναι ένα interactive web app για διαχείριση των πληροφοριών ενός συνεδρίου σε real time, τόσο για τους διοργανωτές όσο και για τους συμμετέχοντες.

ΧΟΡΗΓΟΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ

Το Jobfind.gr είναι μία από τις μεγαλύτερες ιστοσελίδες αναζήτησης εργασίας στην Ελλάδα. Μέσα από εξελιγμένα εργαλεία, επαναπροσδιορίζει τον τρόπο αναζήτησης εργασίας και διαχείρισης αιτήσεων των υποψηφίων.

Η Business Voice by emea.gr είναι μια εβδομαδιαία ηλεκτρονική εφημερίδα με ειδήσεις από το χώρο των επιχειρήσεων και της οικονομίας. Είναι διαθέσιμη κάθε Σάββατο στις οθόνες μας, με ποικιλία θεμάτων και συνεντεύξεων.

Το Startupper.gr, και η έντυπη εκδοχή του, το STARTUPPER MAG, αποτελούν τα βασικά σημεία αναφοράς με όλες τις ειδήσεις που αφορούν το startup οικοσύστημα και τη νεοφυή επιχειρηματικότητα στην Ελλάδα.

Το Mindfulness Greece, με περισσότερα από 300.000 downloads, είναι το Νο1 Ελληνικό Mindfulness App που υποστηρίζει τις Εταιρείες στην ουσιαστική φροντίδα των ανθρώπων τους μέσω του Mindfulness.

EXPERIENCE PARTNER

Το MoMix είναι το πρώτο Molecular Mixology Bar στην Αθήνα. Εδώ και 10 χρόνια, αποτελεί ένα bar project εμπνευσμένο από την παράδοση και την καινοτομία, σχεδιασμένο για το μέλλον!

HOSTING PARTNER

Το 20όροφο κτίριο της Λ. Κηφισίας 124, που φιλοξένησε στο παρελθόν το Εκθεσιακό Κέντρο Αθηνών, φιλοξενεί πλέον το Point124 στον ημιώροφο του, για start ups, digital nomads, εταιρικές και ιδιωτικές εκδηλώσεις.

Testimonials

As Featured on